ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Ένα Ιστολόγιο για την Εργασία, στους δύσκολους καιρούς...
Άρθρα, Στατιστικές, Ειδήσεις και Σχόλια
Έρευνες, Θεωρία και Πολιτική

Κυριακή 2 Οκτωβρίου 2011

Η ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΔΙΑΣΤΑΣΕΙΣ

Σε επιμέλεια Απόστολου Δεδουσόπουλου και Θεόδωρου Κουτρούκη εκδόθηκε από την Κριτική το βιβλίο

Η ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ  ΔΙΑΣΤΑΣΕΙΣ




Κατωτέρω είναι τα περιεχόμενα και ο πρόλογος των επιμελητών








ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΜΕΡΟΣ 1: ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ

AΠΟΣΤΟΛΟΣ ΔΕΔΟΥΣΟΠΟΥΛΟΣ:
Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥ ΤΡΙΤΟΓΕΝΟΥΣ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ: ΜΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ

ΓΙΩΡΓΟΣ ΛΙΑΓΚΟΥΡΑΣ:
Η ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ. ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΙΜΕΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ ΚΑΙ Η ΑΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΟΣ

ΜΑΡΙΝΑ ΜΑΡΟΠΟΥΛΟΥ
ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ  ΜΙΑΣ «ΔΥΣΚΟΛΗΣ» ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ : ΤΟ ΦΡΟΝΤΙΖΕΙΝ 


ΜΕΡΟΣ 2: Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΔΕΔΟΥΣΟΠΟΥΛΟΣ
Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ: 1983-2002

ΕΛΕΝΗ ΔΕΛΙΒΑΝΗ & ΧΡΗΣΤΟΣ ΝΙΚΑΣ
ΤΡΙΤΟΓΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ


ΜΕΡΟΣ 3:  Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

ΓΙΑΝΝΗ ΚΟΥΖΗΣ
ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΜΕ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΑΣ

ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΚΗΣ
ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΤΡΙΤΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ

ΗΛΙΑΣ ΛΙΒΑΝΟΣ
 ΤΡΙΤΟΓΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ: ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ








ΠΡΟΛΟΓΟΣ

Ο σύντομος αυτός πρόλογος δεν αποσκοπεί στο να δώσει μια πλήρη και περιεκτική εικόνα των ποικίλων ζητημάτων που συνδέονται με την επέκταση του τομέα υπηρεσιών στις σύγχρονες αναπτυγμένες κοινωνίες. Τα άρθρα που ακολουθούν και περιέχονται στο συλλογικό αυτό έργο θέτουν πολλά από τα ερωτήματα και προσπαθούν να τα διαφωτίσουν, αφήνοντας, ταυτοχρόνως, το πεδίο ανοικτό για νέες συμβολές και αναθεωρήσεις.
Η σταδιακή μετατροπή των σύγχρονων κοινωνιών σε κοινωνίες όπου όλο και μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων ασχολείται με την παροχή υπηρεσιών παρά με την παραγωγή υλικών αγαθών έχει προκαλέσει το ενδιαφέρον των οικονομολόγων, αλλά και των λοιπών κοινωνικών επιστημόνων, ήδη από τα μέσα της δεκαετίας του 1930. Οι σχετικές διαμάχες υπήρξαν κατά περιόδους οξείες, και η συζήτηση συχνά οδήγησε σε αδιέξοδο, τόσο στο θεωρητικό, όσο και στο εμπειρικό πεδίο. Χωρίς να αμφισβητείται η γενική τάση αύξησης της σχετικής βαρύτητας των υπηρεσιών, οι συνέπειες αυτής της τάσης συνεχίζουν να αποτελούν επίδικο αντικείμενο. Η παράθεση ορισμένων ερωτημάτων δείχνει το πολύπλοκο των ζητημάτων που ενυπάρχουν στην ανάλυση των υπηρεσιών, χωρίς να έχει δοθεί ακόμα οριστική απάντηση, παρά την ήδη τεράστια και αυξανόμενη βιβλιογραφία.
Πρώτον, πώς μπορούν να ορισθούν οι υπηρεσίες, με τρόπο θετικό και όχι ως υπολειμματικός τομέας της οικονομικής δραστηριότητας; Υπάρχουν κριτήρια που επιτρέπουν τη συμπερίληψη δραστηριοτήτων σχετικά ανομοιογενών στα πλαίσια ενός ενιαίου τομέα; Η απάντηση στο ερώτημα αυτό δεν είναι ούτε αυτονόητη, ούτε απλή.
Δεύτερον, πώς συνδέεται η αύξηση της απασχόλησης στις υπηρεσίες με τη διαδικασία ανάπτυξης; Πρόκειται για μιαν απλή, γραμμική – εξελικτική, διαδικασία, όπως υπονοήθηκε από τον A.G.B. Fisher στη δεκαετία του 1930, μιαν απλή στατιστική πλάνη, όπως υποστήριξαν οι επικριτές του που οφείλεται στην ελλιπή εμπορευματοποίηση των δραστηριοτήτων αυτών στις λιγότερο αναπτυγμένες κοινωνίες, ή πρόκειται για ένα περισσότερο σύνθετο φαινόμενο;
Τρίτον, ποιοι είναι οι προσδιοριστικοί παράγοντες της αύξησης της απασχόλησης στις υπηρεσίες; Είναι οι δυνάμεις της ζήτησης, καθώς διευρύνεται το καταναλωτικό πρότυπο των λαϊκών στρωμάτων και εντάσσονται σ’ αυτό όχι μόνον ήδη ανάγκης, αλλά και ήδη πολυτελείας, όπως οι τουριστικές υπηρεσίες, η διασκέδαση, και, εν μέρει, οι υπηρεσίες υγείας και εκπαίδευσης, ή τον καθοριστικό ρόλο διαδραματίζει η στασιμότητα στην παραγωγικότητα της εργασίας; Τι ρόλο, περαιτέρω, διαδραματίζουν οι οργανωτικές μεταβολές των επιχειρήσεων, αλλά και η ιδιωτικοποίηση των κρατικών υπηρεσιών;
Τέταρτον, ποια είναι η συμβολή των υπηρεσιών στην ίδια την αναπτυξιακή διαδικασία, στους ρυθμούς αύξησης του εθνικού προϊόντος και της απασχόλησης; Το αναπτυξιακό πρότυπο είναι περισσότερο ή λιγότερο επιρρεπές στις οικονομικές διακυμάνσεις;
Πέμπτον, τι είδους εργασιακές σχέσεις επικρατούν στις υπηρεσίες, ποιες ποιότητες εργατικού δυναμικού έχουν πρόσβαση, πώς συνδέεται η αύξηση της απασχόλησης στις υπηρεσίες με την μαζική μισθωτοποίηση της γυναικείας εργασίας;
Έκτον, είναι τα εργασιακά προσόντα των εργαζομένων στις υπηρεσίες παρόμοια με τα εργασιακά προσόντα των εργαζομένων στο δευτερογενή τομέα της οικονομίας ή διαφέρουν και σε τι διαφέρουν; Μπορεί αυτή η διαφορά να καλυφθεί, ώστε να διευκολυνθεί μια ομαλή μετάβαση από τη βιομηχανία στις υπηρεσίες; Και πώς;
Τα ερωτήματα αυτά είναι ενδεικτικά της σημασίας των τάσεων τριτογενοποίησης της οικονομίας. Δηλώνουν την ανεπάρκεια ορισμών, συστημάτων ταξινόμησης, μεθόδων μέτρησης και θεωρητικής επεξεργασίας. Δηλώνουν, επίσης, κρίσιμες πολιτικές παραμέτρους, οι οποίες καθίστανται ενεργές ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσης και μαζικής ανεργίας. Σε τι βαθμό ο τομέας των υπηρεσιών μπορεί να απορροφήσει έναν αυξανόμενο αριθμό ανέργων, από ποιες κοινωνικές και ηλικιακές ομάδες, τι παρεμβάσεις χρειάζονται για να αυξηθεί η απασχόληση;    
Στον τομέα υπηρεσιών συχνά κυριαρχούν οι μικρές και νέες επιχειρήσεις, ενώ υφίστανται μία ποικιλία εργατικού δυναμικού με υψηλό βαθμό υποκατάστασης καθώς και υψηλή συμμετοχή γυναικών. Ωστόσο, αυτή η εικόνα μεταβάλλεται, καθώς κλάδοι των υπηρεσιών κυριαρχούνται από ολιγοπωλιακές μορφές αγοράς (τράπεζες, νοσοκομεία, χρηματιστηριακές επιχειρήσεις, μέσα ενημέρωσης, μεταφορές και ασφάλειες) ή από δημόσιες υπηρεσίες, που οργανώνουν τη διαχείριση του προσωπικού με αναφορά σε τυπικές – γραφειοκρατικές διαδικασίες, αντίστοιχες με την εξειδίκευση έργου στις μεγάλες βιομηχανικές μονάδες. Ακόμα και στο λιανικό εμπόριο οι ετήσιες εκθέσεις της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου διαπιστώνουν τη σταδιακή συγκέντρωση του κύκλου εργασιών και της απασχόλησης σε μεγάλες εμπορικές επιχειρήσεις. Οι διαδικασίες απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και της αγοράς εργασίας, η επέκταση των μορφών επισφαλούς εργασίας, είναι στενά συνδεδεμένη με την αύξηση της απασχόλησης στον τομέα των υπηρεσιών.
Σε αυτό το πλαίσιο τα εργατικά συνδικάτα αδυνατούν να απαντήσουν στις ανάγκες και τις φιλοδοξίες των εργαζομένων, καθώς οι παραδοσιακές μορφές συλλογικής οργάνωσης είναι ανεπαρκείς, ενώ ελάχιστη είναι και η συνδικαλιστική δράση.
Ο τόμος αυτός επιχειρεί να καλύψει ένα κενό στην ελληνική βιβλιογραφία αναφορικά με την οικονομία των υπηρεσιών και αρθρώνεται σε τρία μέρη.
Στο πρώτο μέρος περιλαμβάνονται άρθρα που εστιάζουν στις εννοιολογικές και θεωρητικές διευκρινίσεις.
Το κείμενο του Απόστολου Δεδουσόπουλου καταθέτει μια οικονομική προσέγγιση  για τη συμβολή του τριτογενούς τομέα στην οικονομία και την απασχόληση, διερευνώντας ζητήματα ορισμών και ταξινομητικών σχημάτων.
Στη συνέχεια ο Γιώργος Λιάγκουρας μελετώντας τη μέτρηση της παραγωγικότητας στις υπηρεσίες αναρωτιέται αν οι τεχνικές δυσκολίες μέτρησης είναι αντιμετωπίσιμες ή οφείλονται σε ακαταλληλότητα μεταφοράς των μεθόδων μέτρησης από τις αντίστοιχες του βιομηχανικού παραδείγματος στις υπηρεσίες. Το ερώτημα είναι κρίσιμο, καθώς θέτει ένα λεπτό ζήτημα αξιοπιστίας των μετρήσεων του προϊόντος, όχι μόνον του τομέα υπηρεσιών, αλλά και του συστήματος εθνικών λογαριασμών.
Η Μαρίνα Μαροπούλου προσφέρει μια διαφορετική οπτική, εστιαζόμενη στο κρίσιμο ζήτημα της προσφοράς υπηρεσιών φροντίδας και αναδεικνύει τη συμβολή της κοινωνικής ανθρωπολογίας και του φεμινισμού στην κατανόηση του ζητήματος. Ο χώρος των αποεμπορευματοποιημένων σχέσεων, της προσφοράς υπηρεσιών που διαφεύγουν από το money nexus, αλλά και οι επίμονες προσπάθειες οργάνωσης αυτής της προσφοράς από το ιδιωτικό κεφάλαιο ή τις κοινωνικές υπηρεσίες του κράτους θέτει ζωτικά ζητήματα με τεράστια κοινωνική σημασία. Ωστόσο, η συμβολή της Μαροπούλου θέτει με σαφήνεια κρίσιμα ζητήματα μέτρησης που υπερβαίνουν τον κλάδο των οικιακών εργασιών. Στο βαθμό που η έννοια των υπηρεσιών συνεπάγεται την άμεση σχέση παραγωγού – καταναλωτή, η διάσταση της ποιότητας της προσφερόμενης εργασίας, η φροντίδα του προσφέροντος για τον παραλήπτη, υποδεικνύει το ετερογενές, το αδύνατο να ποσοτικοποιηθεί και να καταμετρηθεί, το επίπλαστο του κριτηρίου της χρηματικής αξίας και του κόστους παραγωγής. Πώς αποτιμάται η εργασία του δάσκαλου που φροντίζει τους μαθητές, έναντι εκείνου που αδιαφορεί, η εργασία του γιατρού και του νοσοκόμου που φροντίζει τους ασθενείς, έναντι εκείνου που εκτελεί τυπικά τις εργασιακές υποχρεώσεις, για να αναφέρω δύο από τα χιλιάδες παραδείγματα που όλοι μπορούμε να επικαλεσθούμε: από την πωλήτρια στο κατάστημα και την καμαριέρα του ξενοδοχείου ως το μπάρμαν και το παιδί του ταχυφαγείου. Από την εποχή που η παραγωγή των υλικών αγαθών τυποποιήθηκε και η εργασία του μάστορα ανήκει στο παρελθόν, ο χώρος των υπηρεσιών επαναφέρει το ζήτημα της μαστοριάς, δηλαδή της ατομικής ευθύνης, με την έννοια του φροντίζειν.  Και, ταυτοχρόνως, θέτει στο επίκεντρο την αναζήτηση εναλλακτικών κριτηρίων αξίωσης της εργασίας και κοινωνικής αναγνώρισης.     
Στο δεύτερο μέρος εντάσσονται τα άρθρα που αφορούν στην οικονομική διάσταση των υπηρεσιών.
Έτσι, ο Απόστολος Δεδουσόπουλος πραγματεύεται το ζήτημα της απασχόλησης στον τομέα των υπηρεσιών στην Ελλάδα δείχνοντας τις σχέσεις μεταξύ απασχόλησης στο δευτερογενή τομέα και απασχόλησης στις υπηρεσίες. Αντίθετα με αυτό που συχνά υποστηρίζεται, η σχέση είναι συμπληρωματική και όχι ανταγωνιστική: η αύξηση της απασχόλησης στις υπηρεσίες επιταχύνεται όταν αυξάνεται η απασχόληση στη μεταποίηση και μετριάζεται, όταν η απασχόληση στο δευτερογενή τομέα υποχωρεί.
Η Ελένη Δελιβάνη και ο Χρήστος Νίκας αναλύουν το ζήτημα της τριτογενοποίησης και της οικονομικής ανάπτυξης με έμφαση στην ελληνική οικονομία, αναπτύσσοντας ένα απλό οικονομετρικό υπόδειγμα. Το συμπέρασμά τους είναι προδήλως ενδιαφέρον, καθώς επισημαίνουν ότι ο κλάδος των κατασκευών, και όχι της μεταποίησης, και του τουρισμού, και όχι του τομέα των υπηρεσιών στο σύνολό του,  αποτελούν το κρίσιμο δίπολο στην ελληνική περίπτωση.
Στο τρίτο μέρος, εντάσσονται τα άρθρα που σχετίζονται με την εργασία και το ανθρώπινο κεφάλαιο στις υπηρεσίες.
Ειδικότερα ο Θεόδωρος Κουτρούκης διερευνά τα ζητήματα των εργασιακών σχέσεων και του συνδικαλισμού στον τριτογενή τομέα, επισημαίνοντας τις δυσχέρειες, αλλά και την ανάγκη επαναπροσανατολισμού της συνδικαλιστικής πρακτικής.
Ο Γιάννης Κουζής παρουσιάζει τις εργασιακές σχέσεις στις υπηρεσίες μελετώντας την περίπτωση του κλάδου καθαρισμού με καθεστώς υπεργολαβίας, συνοψίζοντας τα συμπεράσματα μιας έρευνας.
Τέλος, ο Ηλίας Λιβανός αναφέρεται στις νέες τάσεις στους σύγχρονους οργανισμούς όσον αφορά την τριτογενοποίηση των δεξιοτήτων. Με αναφορά σε μια πρωτότυπη ερευνητική προσέγγιση καταρρίπτει μια σειρά μύθων για το τι ζητάν οι εργοδότες από τους υποψήφιους για πρόσληψη μισθωτούς.       
            Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η συλλογή αυτών των κειμένων θα είναι χρήσιμη, παρά τους εγγενείς περιορισμούς. Ως επιμελητές της έκδοσης, ας μας επιτραπεί να ευχαριστήσουμε δημοσίως τη Μάγκυ Μίνογλου που δέχθηκε πρόθυμα να εκδώσει το βιβλίο αυτό και το προσωπικό των εκδόσεων ΚΡΙΤΙΚΗ για την επιμελημένη εργασία τους.

Απόστολος Δεδουσόπουλος
Θεόδωρος Κουτρούκης


Κυριακή 5 Ιουνίου 2011

ΟΙ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ Η' ΕΞΑΜΗΝΟΥ: ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Οι γραπτές εξετάσεις θα γίνουν σύμφωνα με το πρόγραμμα της γραμματείας.
Όσοι και όσες έχουν παραδόσει απαλλακτική εργασία, θα εξετασθούν σ' αυτήν στο τέλος της περιόδου εξετάσεων, δηλαδή από 4/7 ως 7/7, προφορικά, στο γραφείο μου.

ΥΛΗ
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ στο μπλογκ με ετικέτα Οικονομική και Κοινωνική Πολιτική

ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ Η' ΕΞΑΜΗΝΟΥ: ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Σύμφωνα με το πρόγραμμα της γραμματείας, οι ΓΡΑΠΤΕΣ εξετάσεις θα γίνουν στις 22/6.
Όσοι και όσες συμμετείχαν στα εργαστήρια και ετοιμάζουν εργασία, πρέπει να την παραδόσουν μέχρι την Πέμπτη, 7/7 το αργότερο. Η προφορική εξέταση θα γίνει τη Δευτέρα, 11/7 στις 11πμ στο γραφείο μου.
Οι εργασίες πρέπει να δοθούν γραπτές, όχι μέσω mail.

ΥΛΗ
Οι σημειώσεις του μπλογκ με ετικέτα Πολιτικές Απασχόλησης

ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΣΤ ΕΞΑΜΗΝΟΥ: ΘΕΩΡΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Όπως ανακοινώθηκε από τη γραμματεία οι ΓΡΑΠΤΕΣ εξετάσεις θα γίνουν στις 22/6.
Στις γραπτές εξετάσεις θα έλθουν όσοι φοιτητές και όσες φοιτήτριες ΔΕΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΑΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΑ ΤΑ TUTORIALS και τις παραδόσεις.
Οι λοιποί-ες θα εξετασθούν προφορικά την Παρασκευή, 10/6, ώρα 11π.μ., στο γραφείο μου.

ΥΛΗ:
ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ, ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2
ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΚΕΦΑΛΑΙΑ 1,2,3,4
ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1

Τετάρτη 13 Απριλίου 2011

Η "ΕΥΕΛΙΞΙΑ" ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ- ΚΡΑΤΟΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3
http://dl.dropbox.com/u/16235601/flex3.pdf

Το κείμενο αυτό είχε γραφεί το 1997 για μια μελέτη που μου είχε αναθέσει τότε το Υπουργείο Βιομηχανίας (νυν Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας).
Δεν έτυχε θερμής υποδοχής από την τότε ηγεσία του Υπουργείου. Αν το διαβάσετε, θα καταλάβετε το γιατί.
Μετά 15 σχεδόν χρόνια δεν έχω να αναθεωρήσω τίποτε και μόνο μίκρές διορθώσεις έχουν γίνει στο αρχικό κείμενο 

Κυριακή 10 Απριλίου 2011

Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΩΣ ΥΠΕΡΠΛΗΘΥΣΜΟΣ

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ
http://dl.dropbox.com/u/16235601/2chapt1.pdf

ΕΞ ΑΙΤΙΑΣ ΚΑΠΟΙΟΥ ΣΦΑΛΜΑΤΟΣ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΤΟ http://topa.gr/
ΣΤΙΣ ΣΕΛΙΔΕΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ
ΛΥΠΑΜΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΟΥ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΑΤΕ

Σάββατο 9 Απριλίου 2011

ΔΙΑΛΕΞΕΙΣ: Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ (ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ)

ΔΙΑΛΕΞΗ 1
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%A4%CE%A9%CE%9D%20%CE%9D%CE%95%CE%A9%CE%9D%201.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ 2
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%A4%CE%A9%CE%9D%20%CE%9D%CE%95%CE%A9%CE%9D%202.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ 3
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%A4%CE%A9%CE%9D%20%CE%9D%CE%95%CE%A9%CE%9D%203.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ 4
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%A4%CE%A9%CE%9D%20%CE%9D%CE%95%CE%A9%CE%9D%204.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ 5
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%A4%CE%A9%CE%9D%20%CE%9D%CE%95%CE%A9%CE%9D%205.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ 6
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%A4%CE%A9%CE%9D%20%CE%9D%CE%95%CE%A9%CE%9D%206.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ 7
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%B1%20%CF%84%CF%89%CE%BD%20%CE%BD%CE%B5%CF%89%CE%BD%207.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ 8
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%97%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%A4%CE%A9%CE%9D%20%CE%9D%CE%95%CE%A9%CE%9D%208.pdf

Πέμπτη 24 Μαρτίου 2011

ΔΙΑΛΕΞΕΙΣ: ΘΕΩΡΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΔΙΑΛΕΞΗ ΠΡΩΤΗ
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%95%CE%99%CE%A3%CE%91%CE%93%CE%A9%CE%93%CE%97.pdf

ΔΙΑΛΕΞΗ ΔΕΥΤΕΡΗ
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%A4%CE%91%CE%9E%CE%99%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%97%CE%A3%CE%95%CE%99%CE%A3%20%CE%A4%CE%97%CE%A3%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%CE%A3.pdf


ΔΙΑΛΕΞΗ ΤΡΙΤΗ
http://dl.dropbox.com/u/16235601/%CE%A4%CE%91%CE%9E%CE%99%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%97%CE%A3%CE%95%CE%99%CE%A3%20%CE%A4%CE%97%CE%A3%20%CE%91%CE%9D%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%99%CE%91%CE%A3%20%CE%99%CE%99.pdf


ΔΙΑΛΕΞΗ ΤΕΤΑΡΤΗ
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un4.ppt
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un4.ppt

ΔΙΑΛΕΞΗ ΠΕΜΠΤΗ
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un5.ppt


ΔΙΑΛΕΞΗ ΕΚΤΗ
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un6.ppthttps://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un6.ppt


ΔΙΑΛΕΞΗ ΕΒΔΟΜΗ
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un7.ppt

ΔΙΑΛΕΞΗ 8
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un8.ppt

ΔΙΑΛΕΞΗ 9
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un9.ppt

ΔΙΑΛΕΞΗ 10
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un10.ppt

ΔΙΑΛΕΞΗ 11
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un11.pptx

ΔΙΑΛΕΞΗ 12
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un12.pptx

ΔΙΑΛΕΞΗ 13
https://dl.dropboxusercontent.com/u/16235601/unemployment%20lectures/un13.pptx

Παρασκευή 18 Μαρτίου 2011

Παρασκευή 11 Φεβρουαρίου 2011

Άποψη: Η ύφεση θα βαθαίνει στο ορατό μέλλον ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 11/2/2011

ΣΧΟΛΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2010

Η αύξηση της ανεργίας κατά 160.624 άτομα μεταξύ Νοεμβρίου 2009 και Νοεμβρίου 2010 και η εκτίναξη του ποσοστού ανεργίας, όπως αυτό εκτιμάται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή, από 10,6% σε 13,9% προκαλεί, δυσάρεστη χωρίς αμφιβολία, έκπληξη μόνον σε όσους έχουν ελάχιστη επαφή με την ελληνική πραγματικότητα και την κατάσταση στην αγορά εργασίας.
            Πίσω από τη ζοφερή εικόνα των ποσοστών και των αριθμών κρύβονται εξελίξεις, οι οποίες θα πρέπει να προκαλέσουν ακόμη μεγαλύτερη ανησυχία: Για πρώτη φορά η ανεργία αυξάνεται σε μέγεθος ίσο ακριβώς με τη μείωση της απασχόλησης, γεγονός που σημαίνει ότι η καθαρή ροή εισόδου στην αγορά εργασίας έχει μηδενισθεί. Στα προηγούμενα χρόνια η αύξηση της ανεργίας συμβάδιζε με την αύξηση της καθαρής ροής του πληθυσμού στην αγορά εργασίας.
            Τι σημαίνει αυτή η μεταβολή; Αν και μόνο προκαταρτικές απαντήσεις μπορούν να δοθούν, φαίνεται ότι έχουμε ανάσχεση των ροών ένταξης στην αγορά εργασίας των ευπαθών εργασιακά ομάδων του πληθυσμού που καταγράφονται συστηματικά στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, δηλαδή των νέων και των γυναικών. Η ανάσχεση των ροών εισόδου μετριάζει την αύξηση του ποσοστού ανεργίας στο σύνολο του εργατικού δυναμικού και στις δύο αυτές κατηγορίες. Η εξέλιξη μόνο θετική δεν μπορεί να θεωρηθεί, καθώς η προοπτική του αποκλεισμού από το χώρο της εργασίας μόνον απίθανη δεν είναι.
            Δεύτερον, το πρόβλημα της φτώχιας προσλαμβάνει διαστάσεις που ενδέχεται να αποδειχθούν εκρηκτικές στα άμεσο μέλλον. Η φτώχια, όπως δείχνουν πολλές έρευνες για την Ελλάδα και τις λοιπές ευρωπαϊκές χώρες, δεν συνδέεται μόνο με την ανεργία, αλλά και με την επέκταση των επισφαλών μορφών απασχόλησης. Όταν θα γίνουν διαθέσιμα τα αναλυτικά στοιχεία της Έρευνας, θα φανεί η έκταση και ο ρυθμός επέκτασης των μορφών αυτών στη συνολική απασχόληση.
            Τρίτον, για μια οικονομία με την παραγωγική δομή της Ελλάδας, η φτώχια δημιουργεί φτώχια και όχι δυνατότητες ανάπτυξης. Η έλλειψη αγοραστικής δύναμης των μισθωτών που χάνουν την εργασία τους ή των οποίων μειώνεται ο μισθός δεν αναπληρώνεται από την ζήτηση για εξαγωγές. Η ύφεση, δυστυχώς, θα βαθαίνει στο ορατό μέλλον.
            Τέλος, αναρωτιέμαι τι θα γίνει αν εφαρμοσθεί και η πρόβλεψη του μνημονίου για την περιστολή των δαπανών από το επίδομα ανεργίας. Μήπως ήρθε ο καιρός, έστω και καθυστερημένα, για τη ριζική επαναδιαπραγμάτευση του «μνημονίου» και του χρέους;      

Τρίτη 25 Ιανουαρίου 2011

ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΥΛΗ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Από το βιβλίο
ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ
ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Κεφάλαια 1, 2, 3 και Παραρτήματα
ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ        Κεφάλαια 1, 2

ΥΛΗ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Από τις αναρτημένες σημειώσεις
ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ: Κεφάλαια 1, 2, 3, 4
ΜΕΡΟΣ ΠΕΜΠΤΟ: Κεφάλαια 1, 4

2. Από το βιβλίο του Borjas
Κεφάλαιο 6
Κεφάλαιο 10

Δευτέρα 3 Ιανουαρίου 2011

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ: ΕΙΝΑΙ ΚΑΙΡΟΣ

http://baselinescenario.com/2011/01/01/disclosure-rules-for-economists/

Διαβάστε το κείμενο αυτό. Δείχνει το πώς οι "ανεξάρτητοι" εμπειρογνώμονες οικονομολόγοι, ακαδημαϊκοί, έχουν υποθηκεύσει, σε σημαντικό ποσοστό, την επιστημονική τους γνώση στη σχέση τους με χρηματιστηριακές εταιρείες. Οι αμερικάνοι αρχίζουν να συζητούν την υιοθέτηση κώδικα δεοντολογίας. Μήπως, είναι καιρός να συζητήσουμε εναν κώδικα δεοντολογίας για τους έλληνες πανεπιστημιακούς;